Работник принят 01.11.2007.
с 06.03.2008 -23.07.2008 -отпуск по берем и родам (140 дней)
с 24.07.2008-17.05.2011- по уходу за реб
выход на работу 18.05.2011
31.05.2011-дата увольнения
как рассчитать компенсацию и какой период указать в записке рассчет при увольнении?
с 06.03.2008 -23.07.2008 -отпуск по берем и родам (140 дней)
с 24.07.2008-17.05.2011- по уходу за реб
выход на работу 18.05.2011
31.05.2011-дата увольнения
как рассчитать компенсацию и какой период указать в записке рассчет при увольнении?
