Тема форума: Отпуск. Как рассчитать компенсацию | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 542400
Страницы:1
Ответить
Отпуск. Как рассчитать компенсацию
 
Работник принят 01.11.2007.
с 06.03.2008 -23.07.2008 -отпуск по берем и родам (140 дней)
с 24.07.2008-17.05.2011- по уходу за реб
выход на работу 18.05.2011
31.05.2011-дата увольнения
:?: как рассчитать компенсацию и какой период указать в записке рассчет при увольнении?
 
c 01/11/07 по 31.10.08 ком. за неисп отпуск 20,97 кал. дня.
Изменено: Клепа - 24.05.2011 16:43:23
 
У меня получился период с 01.11.2007 по 07.08.2008 т.е. компенсация за 23,3 кал. дней
 
Компенсация у меня тоже 20,97, а почему по 31.08.08 или 07.08.08? ведь увольнение же 31.05.11?
 
Цитата
КлубниЧка пишет:
а почему по 31.08.08 или 07.08.08? ведь увольнение же 31.05.11?
Мне вот тоже интересно - почему?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл