Увольняется сотрудник 31 марта. У нас с 01 января 2011 новая фирма, т.е. компенсация ему положена за 3 месяца. В организации есть положение о дополнительных отпусках (+ 3 дня за непрерывный стаж), т.е. если бы сотрудник пошел в отпуск в этом году я бы его отправляла на 31 день.
Поэтому компенсацию высчитываю 31/12*3=7,7 в приказе пишу 8
Компьютер у бухгалтера считает 2,33*3=6,99 т.е. 7
Так как же будет правильно
Поэтому компенсацию высчитываю 31/12*3=7,7 в приказе пишу 8
Компьютер у бухгалтера считает 2,33*3=6,99 т.е. 7
Так как же будет правильно
