Исправление ошибки в трудовой!!! ПОМОГИТЕ!! , Публикация №575636

Исправление ошибки в трудовой!!! ПОМОГИТЕ!!, Указали неправильную фирму

Полина

Гость

28.02.2011 18:22:59

Добрый день. Ситуация такая. Работала в фирме А с 07.07.2009 по 31.05.2010. Сделали запись в трудовую под №№12 и 13 о приеме и уольнении соотвественно, но указали название не той фирмы и печать поставили не той фирмы. У них 2 фирмы с схожими названиями. Потом сделали запись за №14 от 31.05.2010г. о признании наименования и записей 12 и 13 недействительными (без подписи ген дира). Далее запись №15 от 31.05.2010 о принятии и №16 от 31.05.2010 об увольнении, уже в шапке указали правильную фирму.
Сейчас в соцзащите не принимают такие записи, говорят что №15 неверна в дате. КАКРЕШИТЬ ДАННУЮ СИТУАЦИЮ? ПОМОМГИТЕ! ОЧЕНЬ СРОЧНО!

Цитировать Имя

belosnegka Новичок Сообщений: 29Баллов: 18Регистрация: 21.02.2011	#2 28.02.2011 18:43:23 Идите в организацию, в которой работали раньше. Пусть исправляют! Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
	Цитировать Имя

Полина Гость	#3 28.02.2011 20:51:07 в том то все и дело. они не знают как...
	Цитировать Имя

Helena A.

Свои люди

Сообщений: 441Баллов: 363Регистрация: 18.01.2011

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

28.02.2011 21:09:16

Идете в организацию и пишите заявление об исправлении записей в ТК и выдаче копии приказов о приеме и увольнении.

Действия в ТК:
запись 17 - записи за № 15, № 16 недействительны.
Наименование фирмы
запись 18 - 07.07.2009 - принятие.
запись 19 - 31.05.2010 - увольнение.
Директор подпись ФИО
печать

И обязательно возьмите заверенные копии приказов.

Цитировать Имя

Гость Гость	#5 28.02.2011 21:42:42 большое спасибо))))
	Цитировать Имя

Гость

28.02.2011 21:44:08

[QUOTE]Helena A. пишет:
Идете в организацию и пишите заявление об исправлении записей в ТК и выдаче копии приказов о приеме и увольнении.

Действия в ТК:

запись 17 - записи за № 15, № 16 недействительны.

Наименование фирмы

запись 18 - 07.07.2009 - принятие.

запись 19 - 31.05.2010 - увольнение.

Директор подпись ФИО

печать

И обязательно возьмите заверенные копии приказов.[/
а под записью №17 нужна подпись и печать?

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

01.03.2011 09:23:30

Цитата
Helena A. пишет: Действия в ТК: запись 17 - записи за № 15, № 16 недействительны. Наименование фирмы запись 18 - 07.07.2009 - принятие. запись 19 - 31.05.2010 - увольнение. Директор подпись ФИО печать

Немного не так.
Вначале наименование организации, а только затем записи № 17, 18, 19.

Цитата
Гость пишет: а под записью №17 нужна подпись и печать?

Нет.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

01.03.2011 09:50:47

Цитата
Гость пишет: а под записью №17 нужна подпись и печать?

Не забудьте еще про указание даты.
Порядковый номер, дата, запись за номером......

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Исправление ошибки в трудовой!!! ПОМОГИТЕ!! , Публикация №575636

Последние публикации

Новости