Работник был в ежегодном отпуске. В день выхода на работы после отпуска в него направление на прохождении комиссии по инвалидности. Как он должен оформить этот день: без сохранения, продляется отпуск, должен быть больничный?
И вообще для прохлждения комисии на оформление инвалидности должен ли работодатель предоставлять отпуск оплачиваемый?
И вообще для прохлждения комисии на оформление инвалидности должен ли работодатель предоставлять отпуск оплачиваемый?
Изменено: - 17.02.2011 13:09:49

