Добрый день, коллеги!
Наша "бывшая" декретница сегодня заявила, что имеет право на дополнительные 2 недели отпуска в связи с тем, что она опекун. Я посмотрела в Трудовой кодекс, там написано, что право на дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск имеют определённые категории работников, но про опекунов там нет ни слова. На дополнительный отпуск ЗА СВОЙ СЧЁТ также имеют право несколько категорий, но про опекунов опять же ни слова.
Вот я думаю: она перепутала отпуск за свой счёт для женщин, имеющих маленьких детей, или я просто не все законы посмотрела?
Наша "бывшая" декретница сегодня заявила, что имеет право на дополнительные 2 недели отпуска в связи с тем, что она опекун. Я посмотрела в Трудовой кодекс, там написано, что право на дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск имеют определённые категории работников, но про опекунов там нет ни слова. На дополнительный отпуск ЗА СВОЙ СЧЁТ также имеют право несколько категорий, но про опекунов опять же ни слова.
Вот я думаю: она перепутала отпуск за свой счёт для женщин, имеющих маленьких детей, или я просто не все законы посмотрела?


но по-моему ничего не положено, если нет дополнительных льгот в кол договоре вашего предприятия.