Здравствуйте! Прошу помощи. Надо срочно уволить сторожа, т.к. на него пришла справка, что был судим за убийство. Везде проконсультировались- в прокуратуре, инспекции труда, увольнять обязательно. Сотрудник добровольно уходить не хочет, грозит судами. Как правильно всё оформить, вот прям пошагово, по какой статье , что в приказе записать, в трудовой и т. д. Не хотелось бы допустить какую- нибудь мелкую ошибку. Заранее спасибо!
Как правильно уволить
Как правильно уволить, увольнение в связи с бывшей судимостью
31.10.2014 20:47:22 | |
01.11.2014 01:07:44 ст. 351.1. И мы не хотели бы его увольнять, заставляют. Работа с детьми | |
Читают тему