Тема форума: внутреннее совместительство | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 360825
Страницы:1
Ответить
внутреннее совместительство
 
Здравствуйте. У меня вопрос по внутреннему совместительству. Человек работает барменом, хотим еще его принять официантом. Как правильно его оформить? Правильно ли будет, если при приеме по внутреннему совместительству он будет получать полный оклад за бармена и официанта?
 
Принимаете официантом по совместительству на 0,5 ставки и составляете приказ о доплате.
 
Helena A., совместительство и доплата? Вы ничего не путаете?
В чате я Athena Pallas
 
Цитата
ирка78 пишет:
Правильно ли будет, если при приеме по внутреннему совместительству он будет получать полный оклад за бармена и официанта?
Такое возможно при совмещении (а не при совместительстве).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
У нас работающим по совместительству, например инженер-программист, лаборант и др. установлены постоянные доплаты - 50 или 100% от 0,5 ставки: за напряженность труда, за интенсивность труда, за высокое качество работы (что прописано в Положении об оплате труда).
Ну у нас вот так.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл