Тема форума: Роструд дает противоположные ответы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 928037
Страницы:1
Ответить
Роструд дает противоположные ответы
 
Здравствуйте, я тоже отправляла запрос в Федеральную службу по труду и занятости Государственную инспекцию труда в г. Москве от 27.10.08г. по вопросу кадровой печати и трудовых книжек (в связи с Постановл. № 132). Вот их ответ от 12.12.08г. на вх. № 7-7223-08-05
выдержка:
"Федеральным законодательством определено, что юридическое лицо должно иметь круглую печать, в которой должны содержаться следующие сведения:
- полное фирменное наименование, которое должно совпадать с наименованием, указанным в учредительных документах, и быть на русском языке;
- место нахождения;
- ОГРН
- ИНН
Госуд. учреждения и орган. должны иметь печать с изображением Гос. герба РФ и со своим наименованием.
Оттиск печати юридического лица с указанием "Отдел кадров", имеющего все признаки юридического лица, можно считать печатью юридического лица и использовать для заверения записей в трудовой книжке, т.к. отдел кадров является структурным подразделением юридического лица. Данное мнение устно подтверждено рядом должностных лиц Минздравсоцразвития." Зам. начальника отдела А.И. Сонин

Парадокс в том, что здесь в разделе Роструд размещен аналогичный запрос, где дан ответ, что нельзя.

Что Вы об этом думаете?

P.S. Недавно оформляли пенсию работнику в ПФР, у них не возникло претензий к кадровой печати...
 
Разъяснения Роструда не являются нормативными актами, поэтому надо пользоваться действующим законодательством.
Суд их может не принять при возникновении спора.
 
И всё-таки рекомендовал бы в таких случаях пользоваться печатью предприятия,как юридического лица
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл