Тема форума: Дополнительный отпуск участнику подразделения особого риска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 147525

Дополнительный отпуск участнику подразделения особого риска , Публикация №147525

Страницы:1
Ответить
Дополнительный отпуск участнику подразделения особого риска
 
Участник подразделения особого риска просит предоставить 14 рабочих (как он пишет в заявлении) дней дополнительного отпуска с 28 декабря 2010 г.Как считать ему праздничные дни с 1-10 января 2011 г.? Компьютерная программа Автопарк выдала ему дату с 28.12.2010 г по 19 января 2011 г.Но ведь получается тогда что 23 кал.дня мы ему предоставляем. Как правильно предоставить отпуск с учетом праздничных дней, и на основании какого документа, помогите советом кто может.Всем спасибо заранее.
 
Цитата
Раиса Сушкова пишет:
просит предоставить 14 рабочих (как он пишет в заявлении) дней дополнительного отпуска с 28 декабря 2010 г.
А у него дополнительный отпуск действительно в рабочих днях?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Во всех инструкциях дополнительный отпуск считается в календарных днях, просто он то думает что в рабочих днях
 
Цитата
Раиса Сушкова пишет:
Во всех инструкциях дополнительный отпуск считается в календарных днях, просто он то думает что в рабочих днях
Значит надо объяснить это сотруднику и попросить переписать заявление.
Цитата
Раиса Сушкова пишет:
Компьютерная программа Автопарк выдала ему дату с 28.12.2010 г по 19 января 2011 г.
Если считать 14 календарных с 28.12, то получается отпуск с 28.12.10 по 16.01.11 (нерабочие праздничные дни - 1, 2, 3, 4, 5 и 7 в отпуск не включаются).
Цитата
Раиса Сушкова пишет:
Как правильно предоставить отпуск с учетом праздничных дней, и на основании какого документа
Статья 120 ТК РФ.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Надежда, но мы же фактически выходим 11 января на работу, учитывая все переносы. Тогда все эти 11 дней не должны входить в отпуск?
 
Цитата
viktorka пишет:
Тогда все эти 11 дней не должны входить в отпуск?
Нет, в отпуск не включаются только нерабочие праздничные дни.
А на работу мы выходим 11.01 потому, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на выходные (в этом году это 1 и 2 января) переносятсы на рабочие дни (на 6 и 10 января). А при отпуске этого не происходит.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
:?: Уважаемые есть вопрос. В постановлении написано, что дополнительный отпуск предоставляются в любое по желанию время. Могу ли я взять дополнительный отпуск во время очередного рабочего отпуска :?:
 
Я всегда дополнительный отпуск с основным беру, никаких вопросов не возникало.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл