Работник увольняется 20 декабря (бессрочный договор). Не является ли нарушением, если принять его обратно 21 декабря на работу. Не будет потом претензий со стороны ГИТ и других проверяющих органов? Где то я читала, что у ГИТ возникают в этом случае вопросы к работодателю???
Увольнение работника и прием на работу на следующий день
Увольнение работника и прием на работу на следующий день
Читают тему