Работник сейчас пойдет в отпуск за период с 01.11.2009 по 31.10.2010, стала заносить данные в личную карточку и обнаружила у работника пропущенный рабочий период для отпуска (с 01.11.2005 по 31.10.2006 г.г), подняла приказы, начисления, но за этот период отпуска не было. В связи с принятием конвенции по отпускам, отпуск за пропущенный период не "сгорает"?
Работнику предоставим отпуск с 29.12.10 на 28 к.дн. - по какое число он будет, т.е. на сколько дней продлится из-за праздников в январе? По моим подсчетам по 31.01.2011 (на 6 к.дн.продление). Так?
Работнику предоставим отпуск с 29.12.10 на 28 к.дн. - по какое число он будет, т.е. на сколько дней продлится из-за праздников в январе? По моим подсчетам по 31.01.2011 (на 6 к.дн.продление). Так?