Тема форума: Можно ли по доверенности подписывать кадровые документы? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 845122
Страницы:1
Ответить
Можно ли по доверенности подписывать кадровые документы?
 
Добрый день!
Подскажите пжл как-быть в такой ситуации, у нас в оганизации
генеральный директор-совместитель,
часто находиться далеко от нас, он выписал доверенность на право
подписания всех финансово-хозяйственных документов организации
на главного инженера, имеет ли право по такой доверенности главный
инженер принимать, увольнять, подписывать трудовые договора и т.д.(т.е.
решать все кадровые вопросы)
или нужно дополнительно издать приказ по основной деятельности на
предоставление права подписания кадровых документов.
Заранее благодарна.
 
Вам нужно в эту доверенность протсо включить пункты касаемо кадровых вопросов.
ВСЕ КАДРОВЫЕ ВОПРОСЫ, здесь надо очень подробно расписать ЧТО И КАК.
 
Плюс почитайте эту тему


http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic176/
 
имеется мнение, что права и обязанности в трудовых отношениях делегируются на основании ЛНА.
И видела статью с примером из суд.практики, в которой работник был восстановлен при увольнении на основании приказа, подписанного по доверенности.
В чате я Athena Pallas
 
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/messages/forum3/topic12286/messageunread_mid/#message100598
В чате я Athena Pallas
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл