Прекращение полномочий ген.директора , Публикация №436464

Прекращение полномочий ген.директора

Новичок

Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 23.09.2010

06.11.2010 12:08:03

Помогите, пожалуйста, разобраться!
У нас в организации сложилась непонятная ситуация с ген.директором...

Есть 2 учередителя.
Один из них, согласно Уставу, был избран на должность ген.директора на срок 3 года.
В конце октября этот срок истек.
Между учередителями возникло недопонимание, поэтому подписание протокола Учередительного собрания по вопросу избрания ген.директора откладывалось и откладывалось.
Сейчас второй учередитель отказывается подписывать протокол, в котором действующий ген.дир. снова избирается на 3 года.

Я сейчас не пойму как быть.
Срок полномочий у гены истек, НО его не уволили. Получается, что срочный договор плавно перетек в бессрочный? Или я неправа? С юридической точки зрения что теперь делать, если второй учередитель против того, чтобы его компаньон снова стал геной? Он может что-то теперь предпринять, или "поезд ушел"?

Цитировать Имя

Kazyabra Новичок Сообщений: 39Баллов: 19Регистрация: 03.11.2010	#2 06.11.2010 17:08:52 они могут провести общее внеочередное собрание и назначить нового ген.директора, не дожидаясь истечения срока полномочий предыдущего.
	Цитировать Имя

Яснотка

Новичок

Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 23.09.2010

07.11.2010 09:54:56

Но у генерального теперь нет срока у договора.
Прежний, срочный договор, не был расторгнут...

Наверное, теперь можно только через увольнение по собственному желанию расставаться? Только как быть в нашем случае, когда генеральный одновременно является учередителем?
Где вообще можно почитать про разные тонкости в отношении генеральных директоров?

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

07.11.2010 23:04:13

Цитата
Яснотка пишет: теперь можно только через увольнение по собственному желанию расставаться?

Нет, не только.
Можно по статье 278 ТК РФ.
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

Цитата
Яснотка пишет: Я сейчас не пойму как быть.

Я так думаю, что пока учредители не договорятся до чего-нибудь, ничего предпринимать не стоит.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

07.11.2010 23:17:18

Цитата
Яснотка пишет: Один из них, согласно Уставу, был избран на должность ген.директора на срок 3 года. В конце октября этот срок истек. В конце октября этот срок истек.

Так почему договор не расторгнут, если его срок истек? Избрание или неизбрание на другой срок - это уже другой вопрос.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Прекращение полномочий ген.директора , Публикация №436464

Последние публикации

Новости