Здравствуйте!
Разъясните пожалуйста, грубая ли это ошибка, если Работодатель не осуществляет в организации обработку персональных данных работников? т.е. в фирме нет
-ни положения,
-не приказа на установление списка лиц, имеющих доступ к персональным данным,
-не обязательства о неразглашении пер. данных,
-согласие работника на обработку персональных данных.
Разъясните пожалуйста, грубая ли это ошибка, если Работодатель не осуществляет в организации обработку персональных данных работников? т.е. в фирме нет
-ни положения,
-не приказа на установление списка лиц, имеющих доступ к персональным данным,
-не обязательства о неразглашении пер. данных,
-согласие работника на обработку персональных данных.

