Тема форума: Персональные данные работника в организации | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 328830
Страницы:1
Ответить
Персональные данные работника в организации
 
Здравствуйте!
Разъясните пожалуйста, грубая ли это ошибка, если Работодатель не осуществляет в организации обработку персональных данных работников? т.е. в фирме нет
-ни положения,
-не приказа на установление списка лиц, имеющих доступ к персональным данным,
-не обязательства о неразглашении пер. данных,
-согласие работника на обработку персональных данных.
 
Цитата
Гость пишет:
Разъясните пожалуйста, грубая ли это ошибка, если Работодатель не осуществляет в организации обработку персональных данных работников? т.е. в фирме нет


Грубая ошибка, это мягко сказанно.
Это грубое нарушение ТК


ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Глава 14. Защита персональных данных работника.
 
Если у организации отсутствует положение о защите персональных данных работников, организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, т.е. административный штраф на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на организацию - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. :!:
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл