Доврый день. У нас в органазации в трудовых договорах есть пункт том что сотрудник обязан сохранять коммерческую тайну. Если я правильно понимаю, в таком случае необходимо наличие Положения о коммерческой тайне, так? И сответственно к нему Перечень сведений, составляющих коммерч. тайну, ознакомительный лист? А если не пояснять что подразумевается под коммерч. тайной? Это ошибка? Или на свой страх и риск можно не составлять данное Положение? Просто даже не знаю что можно в моем случае отнести к сведениям содерж.комерческую тайну((. Организация занимается розничной куплей-продажей...
А может вообще убрать этот пункт из договоров?
Посоветуйте, пожалуйста.
А может вообще убрать этот пункт из договоров?
Посоветуйте, пожалуйста.