Тема форума: компания в стадии банкротства | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 938845
Страницы:1
Ответить
компания в стадии банкротства, поступить работодателю? Что ставить в табеле?
 
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как поступить: строительная компания в стадии банкротства, уже назначили управляющего от Арбитражного суда. Строители больше двух месяцев не приходят на работу, т.к. не платят уже больше 6 месяцев, увольняться не хотят сами, в отпусках уже были, за свой счет заявления писать отказываются - как в этой ситуации поступить работодателю? Что ставить в табеле?:?:
 
starosta3511,
а официально где работники?

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
Работники официально оформлены в этой фирмы, но работают где то на стороне, они не выйдут на работу пока фирма не оплатит з.п. Нужно управляющему арбитражного суда предоставить все документы по людям, а за три месяца что в табеле писать - писать что работали - это не верно, отпуск не берут. Чё делать ума не приложу :?:
 
Цитата
starosta3511 пишет:
а за три месяца что в табеле писать - писать что работали - это не верно, отпуск не берут.
В табеле пишите НН - отсутствие по неизвестной причине (если, конечно, сотрудники официально не уведомили работодателя о приостановке работы в соответствии со ст.142 ТК РФ).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо, работники не уведомили Работодателя, просто позвонили и сказали не выйдем на работу пока не выплатят з.п. и все. :(
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл