Подскажите. Может ли женщина, имеющая ребенка до 1,5 лет, написать в заявлении на прием на работу: Прошу принять меня на работу на неполный рабочий день с оплатой согласно пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада 10000 руб.? У нас она работает один день 4 часа, другой 6 часов и т.д.. Как позволяет ее ребенок (если есть с кем посидеть с ребенком). Работодатель согласен. Но правильно ли так будет? И в табеле соответственно будет один день 4 часа, другой 6 часов и т.д.
Неполный рабочий день
Неполный рабочий день
26.10.2010 22:56:31 | |
27.10.2010 15:02:37
| |||
27.10.2010 17:55:15 Законодательно установлена минимальная продолжительность неполного рабочего дня: 4 часа в день, 20 часов в неделю при 5-ти дневке (пункт 8 Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, утвержден постановлением Госкомтруда СССР от 29.04.1980 №111/8-51) И вообще зачем это надо ее руководиелю? Толькайтесь не от задачи, а какова цель этой самой задачи | |
27.10.2010 18:06:33 а вы не хотите её принять на свободный график с почасовой оплатой труда? Мне кажется, что это оптимальное решение в вашем случае. | |
27.10.2010 22:39:04
| |||
27.10.2010 22:41:40
| |||
27.10.2010 22:51:10
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему