Отпус и досрочный отзыв из него. , Публикация №820548

В табеле Вы проставляете коды по факту: если сотрудника отозвали из отпуска и он вышел на работу, то ставится "Я" и количество часов, если человек в отпуске, то проставляется код "ОТ".
Отпускные работник "опять" получать не должен, поскольку бухгалтерия в данном случае должна была сделать перерасчет за тот месяц, когда сотрудник был отозван из отпуска. При этом выданные ему отпускные должны быть зачтены при расчете за этот месяц в качестве аванса.
А когда сотрудник снова отправляется в отпуск, отпускные, естественно, рассчитывают по новому.