Если эти две должности есть в ШР и на сотрудника возложены дополнительные обязанности по должности , к примеру, инспектора по кадрам, в порядке совмещения должностей, то в документах он должен указывать основную должность "заместитель директора".
| Цитата |
|---|
nerocapa пишет:
просто возложение (без оплаты) |
А вот это плохо. Любая дополнительная работа должна оплачиваться.
Совмещение профессий (должностей) - выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). Оно производится с письменного согласия работника и
за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).
