Удержание отпускных , Публикация №198528

Удержание отпускных

Новичок

Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 11.08.2010

12.08.2010 12:14:58

Работник увольняется сразу после выхода из отпуска,т.е в августе.Период работы за который предоставлен отпуск с 02.10.2009 по 01.10.2010. Т.е. работник не отработал год,за который ему предоставлен отпуск Необходимо удержание отпускных?

Изменено: 140 - 12.08.2010 12:49:16

Цитировать Имя

140 Новичок Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 11.08.2010	#2 12.08.2010 12:46:58 Приказ должен звучать как - Удержание излишне начисленных отпускных в связи с неотработанным периодом за который предоставлен отпуск? Изменено: 140 - 12.08.2010 12:47:33
	Цитировать Имя

Щебновик

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 20.08.2009

12.08.2010 12:48:32

Удержание нужно. Ваш сотрудник не доработал до 01.10 10 2 месяца - вот за этот срок вы и вычитаете у него денежные средства при окончательном расчёте. Делает это, как правило, бухгалтерия, а вы лиш в приказе указываете за сколько дней нужно сделать перерасчёт. 28 дней отпуска делите на 12 месяцев и умножаете полученную цифру на оставшийся срок.

Цитировать Имя

Яна_Владимировна V.I.P. Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#4 12.08.2010 12:52:37 И приказ нужен, и заявление от работника... А вообще воспользуйтесь поиском, там много "всяких рекомендаций" по Вашему вопросу.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Удержание отпускных , Публикация №198528

Последние публикации

Новости