В графике рабочего времени,который составляем на каждый месяц мы должны указывать кол-во отработанного времени или с какого часа и до какого часа? Например: 8 ч, или с 9-оо до 17-00
Если работник по сменному графику за месяц не отработал часы, которые положены по производственному календарю, это страшно или не очень? Или мы все таки должны ему предоставить часы ,чтобы работник доработал нужное к-во часов?
Если работник по сменному графику за месяц не отработал часы, которые положены по производственному календарю, это страшно или не очень? Или мы все таки должны ему предоставить часы ,чтобы работник доработал нужное к-во часов?
Изменено: - 15.08.2010 09:18:41

