Подскажите, сотрудник (из Украины) проработал на предприятии с 2005 года. Трудовую ему не заводили, сейчас он хочет её оформить. Как правильно вносить записи, ведь за это время организация была переименована, сменился состав отдела кадров?... За это время было несколько приёмов и увольнений (заканчивалось РнР). Если вносить каждую запись, то кто должен их подписывать?
Трудовая СНГ
Трудовая СНГ
20.08.2010 14:48:37 | |
20.08.2010 14:53:53
На каком основании???? | |||
20.08.2010 14:58:08 даже незнаюююююю, тот кто работал тогда уже не работает, а нам вот..... досталось | |
23.08.2010 09:29:19 спасибо! | ||||
Читают тему