Добрый день.
Ситуация такая: для уборки магазинов в торговом центре мы открыли две вакансии на неполный рабочий день (0,125 ставки, 1,5 часов в день) по графику "2 дня рабочих, 2 дня выходных".
В итоге мы нашли сотрудника, который готов работать ежедневно по 1,5 часа, т.е. на 0,25 ставки.
Как его оформить?
На 0,25 ставки и прописать, что 10 часов рабочая неделя, с понедельника по воскресенье.
Или на 0,125 основная и 0,125 внутреннее совмещение, т.к. человек не может работать без выходных дней?
Ситуация такая: для уборки магазинов в торговом центре мы открыли две вакансии на неполный рабочий день (0,125 ставки, 1,5 часов в день) по графику "2 дня рабочих, 2 дня выходных".
В итоге мы нашли сотрудника, который готов работать ежедневно по 1,5 часа, т.е. на 0,25 ставки.
Как его оформить?
На 0,25 ставки и прописать, что 10 часов рабочая неделя, с понедельника по воскресенье.
Или на 0,125 основная и 0,125 внутреннее совмещение, т.к. человек не может работать без выходных дней?