Подскажите пожалуйста как правильно оформить работника вышедшего из декретного отпуска
Возвращение на работу после декретного отпуска
Возвращение на работу после декретного отпуска
Ответы
|
24.01.2012 09:58:49
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите, какие приказы относятся к личному составу; к основной деятельности? Нумерация по отпускам и командировкам ОТ и К (например № 1/К или №1/ОТ)??? Заранее СПАСИБО!
|
|
|
|
|
24.01.2012 11:04:26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли уволить если выходишь после декретного отпуска 3 лет и не сдаёшь теоретический экзамен после 4 смен стажировки. Работаю дежурным по ж/д переезду. Ещё нахожусь на сессии, т. к. учусь заочно в техникуме?
|
|
|
|
|
24.01.2012 14:20:14
|
|||||
|
|
|
25.01.2012 16:30:49
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Работник не вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на звонки не отвечает, по месту жительства ее нет. Выясняется. через отдел опеки и попечительства, что дети помещены в специализированное учреждение для несовершеннолетних, нуждаюющихся в социальной реабилитации, собирается материал на лишение родительских прав. Какие наши дальнейшие действия???
|
|
|
|
|
25.01.2012 16:51:42
|
|||||||
|
|
|
26.01.2012 14:38:28
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как можно сделать так,чтобы женщина, ушедшая в декрет 1,5 года назад с 1 ставкой, пришла уже на 0, 5 ставки, т.к не хочется терять работника ее замещающего!
|
|
|
|
|
27.01.2012 07:57:45
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
|
|||||
|
|
|
27.01.2012 08:44:17
Подскажите пожалуйста! У меня работник (который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) в период своего отп.по ух.за реб., будет выходить работать на 4 часа.
Какой приказ на нее (о ее выходе) оформить? Приказ по личному составу или приказ по основной деятельности???  |
|
|
|
|
04.02.2012 11:07:39
Здравствуйте! Делается ли запись в трудовой по поводу декретного отпуска? Можно обойтись без этой записи? Заранее благодарю.
|
|
|
|
|
04.02.2012 11:52:16
Такая запись не делается.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов |
|
|
|
|
04.02.2012 19:43:07
|
|||
|
|
|
05.02.2012 23:39:21
Коллеги, подскажите....У меня на место работницы А( она в отпуске по уходу за ребенком) приняли работницу Б и она тоже ушла в декрет(отпуск), тогда приняли работницу В.....Работница А вышла на работу....работницу В я уволила, а вот что делать с "Б"??? должна ли я её уволить и когда? имею ли я права её уволить в отпуске по уходу за ребенком?
|
|
|
|
|
06.02.2012 07:34:31
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
|
|||
|
|
|
07.02.2012 08:50:28
Подскажите, пожалуйста, как оформить сокращение должности, к-рую занимает женщина, находящаяся в отп.по ух.за реб? Сокращение провели, а эта должность в подвешенном состоянии. Отп.по ух.у работницы заканчивается 09.05.2012 г.
Как мы её уведомим за 2 месяца, если она отказалась что-либо подписывать? И как нам сократить эту должность, чтобы работница уже не выходила на работу с 10.05.2012 г.? Заранее благодарна за внимание! |
|
|
|
|
07.02.2012 09:07:12
Ещё один вопрос. Для расчёта ежегодного оплачиваемого отпуска, в стаж, дающий право на ОСНОВНОЙ оплачиваемый отпуск, не входит отпуск по уходу за ребёнком (ст.121 ТК РФ). А как быть с ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ отпуском, к-рый предоставляется на основании ст. 321 ТК РФ - работающим в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера? При расчёте этого дополнительного отпуска, получается отп. по ух. за реб. входит в стаж?
|
|
|
|
|
07.02.2012 09:34:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов |
|||
|
|
|
07.02.2012 14:03:34
|
|||||
|
|
|
07.02.2012 14:48:16
Потому что в стаж работы , дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. ст 121 Тк РФ
«Поверь, что ты знаешь все ответы, и ты узнаешь все ответы.» Ричард Бах.
|
|
|
|
|
07.02.2012 14:53:52
«Поверь, что ты знаешь все ответы, и ты узнаешь все ответы.» Ричард Бах.
|
|||
|
|
|
08.02.2012 14:57:34
|
|||
|
|
|
08.02.2012 15:01:19
|
|||||
|
|
|
08.02.2012 15:03:14
вопрос к предыдущей цитате: Средний заработок будет расчитываться из расчёта оклада, к-рый установлен по этой должности?
|
|
|
|
|
13.02.2012 22:01:52
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какие есть варианты в следующей ситуации. У меня трое детей - 6лет,4 года и почти 3 года. Нужно выходить на работу в госструктуру. Нельзя ли продлить отпуск по уходу за детьми еще на один год с сохранением за мной должности? Спасибо.
|
||||
|
|
||||
Читают тему