Уважаемые кадровые работники. Я представляю фирму, которая занимается подготовкой праздников. Кто-то из вас в ближайшее время станет нашей "жертвой", а именно 24 мая. Поделитесь своими соображениями на этот счет, каким бы ввы хоте ли бы видеть праздник - день кадрового работника.
вопрос кадровику
вопрос кадровику
18.04.2013 15:11:16 | |
19.04.2013 10:51:13
| |||
19.04.2013 10:57:39
 поддерживаюНе ждите чуда! Чудите сами! | |||||
15.05.2013 15:55:40
| |||
15.05.2013 17:02:02
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.05.2013 23:28:43
| |||||
02.08.2024 13:22:24 Добрый день.Подскажите ,пожалуйста такой вопрос:С 29.06 .24 по 26.07.24 работник находилась на больничном листе.С 12.07.24 должна была ,согласно графику пойти в отпуск на 26дней до.06.08.Отпускные были работнику перечислены перед 12.07.24г,но б.л закрыли только 26.07.24.Подскажите как дальше работник должна отгуливать отпуск? До какого числа? Отсчитав 26 дней и прибавив15 дней больничного или только 26 дней? | |
09.08.2024 11:25:46 Ольга Ольга, У работника с 12.07 по 26.07 наложился отпуск на больничный. Это 15 дней. Поэтому отпуск продлевается с 07.08 по 21.08 на 15 дней. А так у вас еще нарушение сроков оплаты отпуска. Отпуск 12.07. Отпускные должны были выплатить 08.07 | ||||
Читают тему