Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 30 апреля             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Вакансия. Москва. от 80 тр.

Поиск Пользователи Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Ответить
Вакансия. Москва. от 80 тр., Мопед не мой))). Пишите на указанную почту.
Друзья, срочно нужен КДП администратор. В отделе 6 чел-к, в подчинении у HRD.
Без англ. Ведение не менее 300 чел-к. Знание Excel!!! (не уровень макросов, но сводные таблички, сортировки, диаграммы делать надо). Знание ТК, знание вахтового метода, сменных графиков !Человек должен быть не исполнитель…нужен более активный…инициативный сотрудник, готовый новое привнести, предложить. В штате 250 чел-к, 2 юр. Лица.
Уровень з\п от 80 000 гросс
Будет 3 теста (на внимательность, Excel и знание ТК)
Буду признательна за репосты, рекомендации и лайки.
Все вопросы и резюме в личку или на почту mysun2002@mail.ru
Возраст  50 лет, Вас очень смутит?
Писать не мне. Писать на указанную почту.
Я в этой темке просто выкладываю чужие вакансии,которые мало где засвечены.
Так что обращайтесь к ним напрямую.
Ищу специалиста в отдел кадров. Срочно!
Надо отпустить коллегу замуж (не декретная ставка)
Объем работы: штат 400 человек, полное ведение КДП.
Условия: м. Фили, современный офис, уровень вознаграждения обсуждается, руководитель - настоящий полковник (честь, достоинство, крепкое плечо  )
Требования: любовь к профессии, доброжелательное отношение к коллегам, усидчивость, внимательность. Опыт работы от 6 лет.
Буду благодарна за рекомендации!
Пишите, звоните: 8 925 223 49 51; O.Koroleva@coral-club.com
Скажите, вакансия ужу закрыта или еще рассматриваете?
Добрый день. Вакансия еще актуальна?
Вакансия еще актуальна?Возраст 36 лет
В очередной раз - это НЕ МОИ вакансии. Контакты там указаны.
Ещё люди ищут кадровиков (соответственно - это разные вакансии в разных компаниях, все вопросы к ними самим), их контакты для резюме:

job_elena@mail.ru

s.komarova@fsk-Linder.ru

nbazhanova@gmail.com
Страницы:1
Ответить
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул. Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?
- Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)
- День издания приказа об увольнении

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>




Тест дня
"Увольнения за прогул"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.