Тема форума: Как попросить о повышении??? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 112356
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Как попросить о повышении???
 
Дорогие коллеги! Не секрет, что люди нашей профессии, совмещают в себе талант, ум, мудрость, профессионализм и опыт работы за плечами. Но за все наши плюсы наша зарплата уходит в минус. Как же убедить работодателя увеличить нам Зп?! Давайте поделимся опытом, историями, подходящими аргументами, фразами, кто как выбивал прибавку к Зп! И на какую сумму можно просить прибавку? :D
 
Хорошая идейка!!! :idea:
Вот хочу попросить повысить з/п, но не могу найти подходящие аргументы для директора, поскольку с таким предложением надо идти с "мешком" за плечами!
 
По роду своей деятельности, я мониторю Зп, так же на сайте superjob есть обзор Зп, очень интересная штука. Так вот, вакансий конечно нет хороших – сплошное кидалово или требования завышенные. В свою же очередь соискатели на вакансию менеджер по персоналу/ кадровик/ подбор персонала хотят получать как минимум от 30 000. Каждую компанию и должность нужно разбирать отдельно. Из аргументов, что приходят ко мне в голову: это сопоставить объем работы и свою маленькую Зп; сказать, что работаете долгое время, а Зп так и не увеличивалась, не индексировалась, а цены растут, все кругом дорожает; сказать, что Зп не хватает на жизнь и вы вынуждены перебиваться с хлеба на макароны. Остается лишь вспоминать те времена, когда за нас боролись, боялись нас потерять, а сейчас мы заложники положения. Идти переквалифицироваться – дорого; искать работу – так ее просто нет; идти в гос службу- там конкурс; хотя говорят, что в трудовую инспекцию могут и взять, так текучка большая, Зп правда не очень, но практики хоть отбавляй.
 
Цитата
mons.ksenia написал:
в трудовую инспекцию могут и взять, так текучка большая
Интересно, за 10 лет что-нибудь изменилось? :?:
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2022 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики