Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Про стаж

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Про стаж, подтверждение стажа
 
Подскажите, при оформлении пенсии, кроме трудовой нужны ли ещё подтверждающие стаж документы (например, справка с места работы, что я там работал с такого-то по такое-то число тем-то тем-то)? Я сейчас работаю. Хочу взять на работе такую справку сразу. Это вообще нужно, или через много лет такая справка будет недействительной?
 
Genechka,  мы бы и рады быть предсказателями))))), но увы - не экстрасенсы))) Никто СЕЙЧАС  не скажет что может понадобиться ПОТОМ для оформления пенсии - даже в самом ПФР. Поэтому справку можете взять (я например всегда выдаю работникам при увольнении справки, но не факт, что их примут ПОТОМ).
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
 
Цитата
Снеженка пишет:
Genechka, мы бы и рады быть предсказателями))))), но увы - не экстрасенсы))) Никто СЕЙЧАС не скажет что может понадобиться ПОТОМ для оформления пенсии - даже в самом ПФР. Поэтому справку можете взять (я например всегда выдаю работникам при увольнении справки, но не факт, что их примут ПОТОМ).
Понятно, лучше взять, пока есть возможность))
 
Genechka,  главное, чтобы работодатель отчисления делал - сейчас ведь все сведения вносятся в единую базу. А если отчислений не будет, то никакая справка и запись в трудовой не помогут.
*** Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!***
 
Цитата
Снеженка пишет:
Genechka, главное, чтобы работодатель отчисления делал - сейчас ведь все сведения вносятся в единую базу. А если отчислений не будет, то никакая справка и запись в трудовой не помогут.
С меня налог снимается стабильно:D
 
Цитата
Genechka пишет:
С меня налог снимается стабильно:D
А вот это как раз не доказательство, это только НДФЛ! Только отправив запрос в ПФР, Вы можете быть уверены.
Есть категории ушлых работодателей, которые с Вас НДФЛ то вычтут, но никуда не перечислят.
 
Цитата
Серега пишет:
Цитата
Genechka пишет:
С меня налог снимается стабильно:D
А вот это как раз не доказательство, это только НДФЛ! Только отправив запрос в ПФР, Вы можете быть уверены.
Есть категории ушлых работодателей, которые с Вас НДФЛ то вычтут, но никуда не перечислят.
Так а мне, вроде письма из ПФР приходят....сколько накопилось там у меня денежек...или это тоже не доказательство?: :(
 
Цитата
Genechka пишет:
вроде письма из ПФР приходят....сколько накопилось там у меня денежек...или это тоже не доказательство?:
Это доказательство, если там всё соответствует. По поводу ежегодных писем "счастья", отменили уж как пару лет назад, теперь только по запросу работника. Так что смотрите!
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.