Роструд разъяснил, как оформлять стажировку без зарплаты

Отвечая на вопрос о том, может ли лицо проходить стажировку в коммерческой организации бесплатно, например, на общественных началах, как это оформлять и оплачивать, Роструд на своем информационном портале сообщил, что по их мнению необходимо заключить ученический договор. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Источник -  Онлайнинспекция.рф

Напомним, что согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также доступны:

• ОПЛАТА «ВРЕМЕНИ ОЖИДАНИЯ»
  
• ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ – ВЕЛИЧИНА ПОСТОЯННАЯ?
  
• РАБОТНИК ТРЕБУЕТ ДЕНЕГ ЧЕРЕЗ СУД…КОГДА ЕГО ТРЕБОВАНИЯ ПРАВОМЕРНЫ?
  

Рекомендуем: Даже самый маленький штраф Гострудинспекции  гораздо дороже хорошего справочника "Гострудинспекция на пороге:  наводим порядок в кадровом делопроизводстве" (электронная версия) Книга поможет оперативно проверить соблюдение закона на разных участках кадровой работы и навести порядок. По  участкам (прием на работу, переводы, отпуска и т.д.) рассказывается "как должно быть", какие встречаются ошибки, что проверить, как исправить. Аннотация. Содержание книги После оплаты заказчику открывается доступ к книге в электронном виде. Заказать доступ к книге>>

+ Правила перепечатки данного материала

2656