Роструд разъяснил, как оформлять стажировку без зарплаты , Тема №191387

Отвечая на вопрос о том, может ли лицо проходить стажировку в коммерческой организации бесплатно, например, на общественных началах, как это оформлять и оплачивать, Роструд на своем информационном портале сообщил, что по их мнению необходимо заключить ученический договор. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Источник -  Онлайнинспекция.рф

Напомним, что согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также доступны:

• ОПЛАТА «ВРЕМЕНИ ОЖИДАНИЯ»
  
• ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ – ВЕЛИЧИНА ПОСТОЯННАЯ?
  
• РАБОТНИК ТРЕБУЕТ ДЕНЕГ ЧЕРЕЗ СУД…КОГДА ЕГО ТРЕБОВАНИЯ ПРАВОМЕРНЫ?
  

ЖУРНАЛ "КАДРОВИК-ПРАКТИК" + справочная база, книги, курс и другие ресурсы Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки Анализ сложных вопросов - в доступной форме. Изменения в законе - рассказываем как применять ПОДПИСЧИКАМ ДОСТУПНЫ: новые журналы и архив, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству, "Книжная полка" по кадрам, курс основ кадрового делопроизводства, тесты и др.  Подписка ~ 10 руб./день (при годовой подписке) >> Подпишитесь легко и быстро >>

4145