Роструд об отмене новым директором приказа старого директора , Тема №547722

На официальном портале Роструда Онлайнинспекция.рф опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за август 2018 года. 

В частности, на вопрос о том, вправе ли новый генеральный директор отменить приказ предыдущего генерального директора о наложении дисциплинарного взыскания на работника, Роструд ответил, что если работник неправомерно был привлечен к дисциплинарно ответственности, то новый руководитель вправе издать приказ об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности.

(Источник - Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за август 2018 года, опубликованный на официальном портале Роструда Онлайнинспекция.рф)

Подписчикам журнала "Кадровик-практик"  также доступны:

• ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ: СНЯТЬ ИЛИ ОТМЕНИТЬ?
  
• ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ ОТМЕНИТЬ ПРЕМИИ?
  
• ОТМЕНА ОТПУСКА: КАК ОФОРМИТЬ, В ЧЕМ НЕ ОШИБИТЬСЯ?
  

P.S. Мы публикуем информацию о разъяснениях Роструда, потому что кадровикам-практикам следует знать позицию ведомства, которое проводит у них проверки. Вместе с тем, всегда нужно учитывать, что мнение Роструда не является нормативно-правовым актом. Кроме того, у разных специалистов Роструда встречаются разные мнения.

ЖУРНАЛ "КАДРОВИК-ПРАКТИК" + справочная база, книги, курс и другие ресурсы Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки Анализ сложных вопросов - в доступной форме. Изменения в законе - рассказываем как применять ПОДПИСЧИКАМ ДОСТУПНЫ: новые журналы и архив, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству, "Книжная полка" по кадрам, курс основ кадрового делопроизводства, тесты и др.  Подписка ~ 10 руб./день (при годовой подписке) >> Подпишитесь легко и быстро >>

4395