Роструд о заключении трудового договора на иностранном языке
Рострудом рассмотрен вопрос о заключении трудового договора с иностранным работником на его родном языке.
В ведомстве разъяснили, что трудовой договор заключается на русском языке и при необходимости может быть переведен на понятный иностранному гражданину язык.
Ответственности за отсутствие перевода текста трудового договора, локальных нормативных актов работодателя на иностранный язык законом не предусмотрено.
(Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь 2019 года, 10.12.2019)
Рекомендуем почитать:
- Другие разъяснения Роструда (доступ свободный)
- Практическое пособие 'Принимаем работника на работу: кадровые вопросы' (электронная версия)
1546
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики