Роструд о продлении и перенесении ежегодных отпусков в случаях, когда работники-отпускники получают больничные листы в связи с контактом с заразившимися коронавирусом , Тема №978568

На портале Роструда Онлайнинспекция.рф рассмотрена ситуация, когда во время ежегодного отпуска Роспотребнадзор отправляет работников, имевших контакт с заболевшими коронавирусом, на карантин с выдачей больничного листа с кодом 03. 

Продлевается ли ежегодный отпуск на период такого больничного листа?

Консультант портала указал:

«Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы.

Учитывая, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена… Временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 ТК РФ (письмо Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России от 09.04.2020 г. № 14-2/В-393).

(Вопрос № 128910 от 13.05.2020)

3816