Роструд: нельзя объявлять простой во время нерабочих дней, введенных Указами Президента РФ , Тема №525962

На портале Роструда появилась публикация, в которой высказано мнение, что объявление простоя для работников, для которых установлены нерабочие дни, приведет к неисполнению указов Президента РФ:

"В Указе Президента сказано, что заработная плата должна быть сохранена. Соответственно, работодатель не имеет права объявлять простой?

Ответ:

С 30 марта по 30 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (Указы Президента РФ от 25.03.2020 № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" от 02.04.2020 № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". Далее – Указы президента)…

Объявление простоя в отношении этой категории работников недопустимо, поскольку приведёт к неисполнению Указов Президента РФ в части сохранения заработной платы за неработающими в период с 30 марта по 30 апреля 2020 г…"

Ранее мы высказывали свою позицию по данному вопросу:

• Директор объявил простой в первую неделю апреля с оплатой 2/3 оклада (доступ свободный)
• Совпадение времени простоя с иными периодами: нерабочие "президентские" дни, отпуска, "больничные"

12881