ПФР о включении в СЗВ-ТД информации о запрете занимать должность
На сайте ПФР опубликована консультация по вопросу:
Подлежит ли представлению и включению страхователями в сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД информации о запрете занимать должность?
Ведомство дало следующее разъяснение:
«В соответствии с п. 2.5.3 порядка, утвержденного постановлением № 730п, в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» может быть указано мероприятие «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)» - лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Согласно п. 2.5.4 вышеуказанного порядка, если в соответствии с приговором суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).
Информация о запрете занимать должность (вид деятельности) подлежит предоставлению и включению страхователями в сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД только в случае увольнения работника по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абзацем вторым ч. 1 ст. 84 Трудового кодекса РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника».
Рекомендуем:
Электронные трудовые книжки. Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Официальные разъяснения, наши комментарии, законы, образцы документов (доступ свободный)
СТД-Р и СЗВ-ТД. Бланки и образцы заполнения (доступ свободный)
СЗВ-ТД при предоставлении отпуска с последующим увольнением (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик")
При переименовании должности сдавать СЗВ-ТД? (доступ свободный)
Код выполняемой функции в СТД-Р (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)
Организация отказалась от приказов о приеме на работу. На что ссылаться в СТД-Р, СЗВ-ТД и трудовых книжках? (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)
Работник потерял бумажную трудовую книжку и хочет перейти на «электронную»: порядок действий (доступно подписчикам журнала «Кадровик-практик»)
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики