Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Как часто можно вносить изменения в штатное расписание? Позиция Роструда

Работодатель вправе вносить изменения в штатное расписание так часто, как считает нужным. Это подтвердил Роструд на своем информационном портале.

Ведомство разъяснило, что нормами действующего законодательства не установлена какая-либо периодичность, с которой работодатель имеет право вносить изменения в штатное расписание. Изменять штатное расписание работодатель вправе в любое время по своему собственному усмотрению.

Источник - Онлайнинспекция.рф


Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также доступны:



    Журнал "КАДРОВИК-ПРАКТИК" + справочная база, книги, курс и другие ресурсы

    • Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки
    • Анализ сложных вопросов - в доступной форме.
    • Изменения в законе - рассказываем как применять

    Подписчикам ДОСТУПНЫ: новые и прошлые журналы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации, статьи и др.), "Книжная полка" (книги и методички по кадрам), курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и др.

    Подписка ~ 5 руб./день >> Подпишитесь легко и быстро >> Доступ - сразу после оплаты

    + Правила перепечатки данного материала

    4433



    Корзина0 позиций
    на сумму 0 руб.

    Мы в соцсетях:


    Подпишитесь бесплатно:

     

    Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

    Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


    Новости сайта


    Все новости сайта

    Последние публикации
    05.06.2020

    Как оплачивать работу и «неработу» 1 июля?

    05.06.2020

    Принимаем работника, а его трудовую книжку задерживают на прошлой работе

    05.06.2020

    Индивидуальный предприниматель устраивается на работу. Это совместительство?

    04.06.2020

    24 июня и 1 июля совпадают с ежегодным отпуском. Надо продлевать отпуск?

    04.06.2020

    Зачеркивания и замазывания в трудовой книжке уже допустили. Что делать?

    04.06.2020

    Неприятности, которые могут постичь работодателя после отзыва работников из отпуска

    03.06.2020

    Роструд рассмотрел вопрос о гарантиях работникам-донорам, сдававшим кровь в период нерабочих «президентских» дней

    02.06.2020

    Оплата простоя может быть меньше МРОТ? Позиция Роструда

    02.06.2020

    Уволен переводом. Нужно указывать наименование будущего работодателя в записи об увольнении, вносимой в трудовую книжку?

    02.06.2020

    Сверхурочные часы при увольнении до окончания учетного периода

     
    Все публикации

    Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

    Все новости

    Опрос дня

    Если у вас объявлены нерабочие дни в связи с пандемией, сохраняет ли Вам работодатель зарплату? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



    Тест дня
    Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

    Пройти тест

     
    СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

    Книги по кадровому делопроизводству

    Книги по кадровому делопроизводству

    От профессионалов КД.
    Печатные и электронные версии.
    Доставка по РФ

    Все книги >>
    Заказать >>

    Журналы учета и регистрации. Разные!

    Книги и журналы учета

    Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
    Успейте заказать по старым ценам!

    Узнать подробнее >>
    Заказать >>

    Доставка во все регионы РФ.