Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне (шаблон) , Тема №999960

Наш шаблон (образец, бланк, форма) трудового договора с условием о ненормированном рабочем дне разработан в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Напомним, что согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ "Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:... режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя)..."

Согласно статье 101 Трудового кодекса РФ "ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени".

Обратите внимание, что работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Согласно ст. 119 ТК РФ "работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней."

Нельзя устанавливать в трудовом договоре с работником условие о том, что от дополнительного отпуска за НРД он отказывается. Это будет незаконно.

Скачать шаблон трудового договора  (с условием о ненормированном рабочем дне) в формате Word