ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>


Положение об отделе по связям с общественностью

Ознакомьтесь с положением об отделе по связям с общественностью для вашей кадровой работы.  




УТВЕРЖДАЮ:

 

(наименование работодателя)


(гриф утверждения)


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ

(дата)

(номер)

(отметка об учете мнения представительного органа работников)

1. Общие положения

1.1. Наименование подразделения – Отдел по связям с общественностью.

Отдел по связям с общественностью является самостоятельным структурным подразделением предприятия (учреждения, организации).

1.2. Порядок образования и ликвидации подразделения.

1.2.1. Отдел по связям с общественностью создается и ликвидируется приказом руководителя (генерального директора, директора) предприятия (учреждения, организации).

1.3. Руководство и подчиненность подразделения.

1.3.1. Отдел по связям с общественностью возглавляет начальник, который назначается на должность приказом руководителя предприятия (учреждения, организации).

1.3.2. Отдел по связям с общественностью подчиняется в своей деятельности непосредственно руководителю предприятия (учреждения, организации).

1.4. Состав подразделения.

1.4.1. Состав отдела по связям с общественностью определяется согласно штатному расписанию, утвержденного руководителем  предприятия (учреждения, организации).

1.4.2. Штат отдела  по связям с общественностью состоит из __ (количество) работников.

1.4.3. Начальник отдела по связям с общественностью имеет __(количество) заместителя(ей), которые подчиняются непосредственно начальнику отдела по связям с общественностью.

1.4.4. Работники отдела по связям с общественностью принимаются на работу и переводятся на должности отдела приказом руководителя предприятия (учреждения, организации) по представлению начальника отдела по связям с общественностью.

1.5. Нормативная база деятельности подразделения.

1.5.1. Свою деятельность отдел по связям с общественностью осуществляет на основе:

- Устава предприятия (учреждения, организации);

- настоящего Положения;

- трудового законодательства.

2. Задачи и функции

2.1.Задачи отдела по связям с общественностью.

2.1.1. Разработка, утверждение, осуществление  политики  предприятия (учреждения, организации) по направлению связи с общественностью и контроль за ее выполнением.

2.1.2. Представление  публичных интересов предприятия (учреждения, организации) с внешними контрагентами. 

2.1.3. Анализ  работы  предприятия (учреждения, организации) в сфере связи с общественностью.

2.1.4. Повышение эффективности работы предприятия (учреждения, организации) в  направлении связи с общественностью.

2.2. Функции отдела по связям с общественностью.

2.2.1. Определение основных направлений деятельности предприятия (учреждения, организации) в области связей с общественностью

2.2.2. Участие в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности предприятия (учреждения, организации).

2.2.3. Выполнение  представительских функций при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами.

2.2.4. Принятие решений о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики предприятия (учреждения, организации) в области связей с общественностью;

2.2.5. Выступление с предложением по повышению эффективности деятельности предприятия (учреждения, организации) на основе результатов изучения общественного мнения.

2.2.6. Осуществление контроля  деятельности предприятия (учреждения, организации) в области связей с общественностью.

2.2.7. Обеспечение своевременного устранения недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на репутацию организации.

2.2.8. Информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений предприятия (учреждения, организации) по всем вопросам, связанным с деятельностью  в сфере связей с общественностью, информационно-рекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению новых видов продукции.

2.2.9. Выполняет информационное сопровождение новых направлений деятельности предприятия (учреждения, организации).

2.2.10. Осуществление контроля за соблюдением норм российского законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с общественностью в деятельности предприятия (учреждения, организации).

2.2.11. Совершенствование деятельности предприятия (учреждения, организации) на основе внедрения передовых технологий в области связей с общественностью.

2.2.12. Координация работы структурных подразделений предприятия (учреждения, организации) по реализации общей политики  в области рекламы и связей с общественностью.

2.2.13. Выбор форм и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации.

3. Права и обязанности

3.1. Отдел по связям с общественностью по вопросам своей компетенции имеет право:

3.1.1. Давать обязательные для исполнения указания руководителям и работникам структурных подразделений.

3.1.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы.

3.1.3. Представлять предприятие (учреждение, организацию) в отношениях с государственными и муниципальными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями.

3.1.4. Давать разъяснения, указания, рекомендации.

3.1.5. Проводить совещания, либо участвовать на общих собраниях по  вопросам связи с общественностью.

3.1.6. Выступать с инициативой принятия, изменения либо отмены локального нормативного акта.

3.1.7. Взаимодействовать с другими структурными подразделения предприятия (учреждения, организации).

3.2. Отдел по связям с общественностью обязан:

3.2.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

3.2.2. Своевременно выполнять приказы и распоряжения руководителя предприятия (учреждения, организации).

3.2.3. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, выполнять установленные нормы труда.

3.2.4. Бережно относиться к имуществу работодателя  и других работников.

3.2.5. Предоставлять информацию, необходимую работнику в связи с осуществлением им своей трудовой деятельности. Предоставлять информацию, необходимую руководителю предприятия (учреждения, организации), руководителям других структурных подразделений по вопросам своей деятельности.

3.2.6. Осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с предписаниями настоящего Положения.

4. Ответственность

4.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом по связям с общественностью своих задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник отдела по связям с общественностью в соответствии с трудовым законодательством.

4.2. Ответственность сотрудников отдела по связям с общественностью устанавливается их должностными инструкциями, трудовыми договорами и трудовым законодательством.

Подписи, визы согласования

555.png

"555 образцов документов для кадрового делопроизводства" Доставка по РФ.






Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников,
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал регистрации входящих документов


А также





Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта
 

Последние публикации
 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"


Новости трудового законодательства

Приглашаются к сотрудничеству кадровые специалисты и юристы по трудовому праву с хорошим опытом работы в отрасли.
Задача - готовить письменные консультации по кадровым вопросам. В удобное для автора время. Дистанционно.
Если Вам интересно, напишите в редакцию и узнайте подробные условия.

Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?





Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"