8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

1 марта - повышение цены на  журнал "Кадровик-практик"Оформить подписку по старой цене >>

Кадровик-практик 4 квартал 2008 г.

Кадровик-практик 1 квартал 2009 г.

НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ >> 

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ЗИМУ 2008-2009 ГОДА          

Изменения в Трудовом кодексе РФ

Другие изменения                                                                   

ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ РОСТРУДА >> 

ответы Федеральной службы по труду и занятости на запросы редакции электронной энциклопедии "Пакет кадровика"      

РОСТРУД О ПРИНЯТИИ ОТ РАБОТНИКА НОВОГО БЛАНКА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 

РОСТРУД О «ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИИ» ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ДИРЕКТОРОМ    

РОСТРУД О ПРИНЯТИИ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ      

РОСТРУД О ДАТЕ, С КОТОРОЙ НАЧИНАЕТ ТЕЧЬ РАБОЧИЙ ГОД  

ИЗ НАШИХ КНИГ ПО КАДРАМ >>

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ ОТ А ДО Я

/начало, окончание в «Кадровик-практик» №9.2    

ТЕКСТЫ И МАТЕРИАЛЫ СЕМИНАРОВ >> 

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ И ШТАТА: КОНСУЛЬТАЦИИ, ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ / окончание семинара, начало в Кадровик-практик №8.4      

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ >>

НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ                                                 

НЕПРОСТОЙ ПРОСТОЙ                                                           

ВЫХОД ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ                

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ С ФОРУМА КАДРОВИКОВ>>  

СОВМЕСТИТЕЛИ                                                                      

УВОЛЬНЕНИЕ                                                                          

ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ >> 

ПЕРЕВОД ИЛИ ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                  

РАБОТНИЦА НЕ ВЕРНУЛАСЬ ИЗ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ         

ШТАТНОЕ РАПИСАНИЕ: ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ               

УВОЛЬНЕНИЕ ИЗ ОТПУСКА                                                     

ПО ПИСЬМАМ ЧИТАТЕЛЕЙ >> 

ДИРЕКТОР ПЕРЕЗАКЛЮЧАЕТ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ        

УТВЕРЖДЕНИЕ ЛНА                                                                

СПЕЦИФИКА >>                                                                                                  

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ 

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ >>    

КОНСУЛЬТАЦИИ                                                                      

ПОРУЧЕНИЕ ВОЗМОЖНОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ     

ПЕРЕХОД НА РЕЖИМ ГИБКОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ          

СОВМЕЩЕНИЕ                                                                         

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК                                                          

ОТДЕЛ КАДРОВ ДЛЯ ОДНОГО КАДРОВИКА                            

СКОЛЬКО ДНЕЙ В КОМАНДИРОВКЕ                                       

КОМАНДИРОВОЧНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ                                

Список пошаговых процедур кадровых операций, опубликованных в выпуске:
  • Пошаговая процедура установления неполного рабочего времени по соглашению сторон
  • Пошаговая процедура установления неполного рабочего времени по инициативе работника

Список образцов документов, опубликованных в выпуске:

  • Приказ о сокращении численности и штата работников
  • Уведомление о сокращении должности работника
  • Акт об отказе ознакомиться с уведомлением о сокращении должности работника
  • Уведомление выборному органу первичной профсоюзной организации о сокращении численности и штата работников
  • Предложение вакансий при сокращении численности и штата
  • Заявление о согласии работника на досрочное увольнение в связи с сокращением численности и штата
  • Уведомление об отсутствии вакансий
  • Приказ (распоряжение)
    о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
  • Соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня постоянно
  • Соглашение к трудовому договору о временном установлении неполной рабочей недели
  • Приказ об установлении неполного рабочего времени


Подписка

 

Стоимость подписки на журнал «Кадровик-практик» на весь 2011г.— всего 670 руб!

Стоимость подписки на журнал «Кадровик-практик» на второе полугодие 2011г. (3 и 4 квартал) - всего 380 руб.

(это конечные суммы, почтовые расходы на доставку номеров в них уже включены).

Подписаться>>



Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" также  бесплатно доступны дополнительные материалы и аудиосеминары на нашем сайте >>