Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 31 мая             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Поздравляем с Днем кадрового работника!

Спасибо всем, кто помогает оставаться в профессиональном тонусе.
Спасибо нашим учителям! Наверняка, у каждого есть тот человек, который привел в профессию и терпеливо растолковывал все нюансы работы. Спасибо нашему внезапно меняющемуся трудовому законодательству – это стимулирует на быстрое обучение и усвоение новых знаний. Спасибо судебной практике, которая порой так далека от единообразия, – это позволяет учитывать все вероятности развития ситуации в спорных вопросах. Но самое огромное спасибо – Вам, наши читатели! Мы стараемся передавать Вам все наши знания, весь опыт, предостеречь от ошибок.
Желаем вам быть лучшими в Вашей профессии, всегда расти, развиваться, совершенствоваться.
Кадровики! С праздником!!!


Журнал Кадровик-Практик за январь 2014 года

Содержание номера

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ДЕКАБРЬ 2013 ГОДА 

ОБЗОР ОСНОВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ


Законопроекты

ПЛАНИРУЮТСЯ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 357 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ (в части наделения государственных инспекторов труда правом обращения в суд в интересах граждан)

ПЛАНИРУЕТСЯ ОГРАНИЧИТЬ РАЗМЕРЫ ЗАРПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БАНКОВ


Официальные разъяснения

О ВЫЯВЛЕНИИ НЕЗАКОННЫХ УВОЛЬНЕНИЙ ПРИ ПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ (Письмо Роструда)


Актуальная тема

ПРЕМИРУЕМ БЕЗ ОШИБОК:

  • БЕЗУСЛОВНЫЕ ПРЕМИИ
  • ОТСУТСТВИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ КАК УСЛОВИЕ ПРЕМИРОВАНИЯ
  • ЕСЛИ ПО ДОКУМЕНТАМ ПРЕМИЯ МОЖЕТ, А НЕ ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ
  • КОГДА РУКОВОДСТВО ОПРЕДЕЛЯЕТ РАЗМЕР ПРЕМИЙ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ
  • ЕСЛИ НА ПРЕМИЮ У ПРЕДПРИЯТИЯ ДЕНЕГ НЕТ
  • ПРЕМИЮ НАЧИСЛИЛИ, НО ПОТОМ ОТМЕНИЛИ
  • ПРЕМИИ УВОЛИВШИМСЯ РАБОТНИКАМ
  • ПЕРЕРАСЧЕТ ДРУГИХ ВЫПЛАТ ПОСЛЕ ВЗЫСКАНИЯ ПРЕМИИ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТГУЛОВ ЗА РАБОТУ В ПРАЗДНИКИ


Будни кадровика

ИЗМЕНЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКА В ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ 

ЕСЛИ РАБОТНИК НЕ ПРИСТУПАЕТ К РАБОТЕ ПОСЛЕ ВЫНЕСЕНИЯ РЕШЕНИЯ О ЕГО ВОССТАНОВЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТИ…

Кадровик-практик 2013.10_2.jpg


Проблемные вопросы

ОПЛАТА ПРАЗДНИКОВ СДЕЛЬЩИКАМ

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИМУЩЕСТВА РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ


Консультации специалистов

НЕСКОЛЬКО ПРИКАЗОВ О ПРЕМИРОВАНИИ

КОМПЕНСАЦИЯ ГОССЛУЖАЩИМ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И АМОРТИЗАЦИЮ ЛИЧНОГО ТРАНСПОРТА В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ 

ОТПУСК НАЧИНАЕТСЯ В ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ

СРОК ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О НАЧАЛЕ ОТПУСКА

ОТМЕТКИ УВОЛИВШИМСЯ РАБОТНИКАМ В ГРАФИКЕ ОТПУСКОВ


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Заявление о предоставлении дня отдыха работнику, работавшему в праздничный день (фраг-мент, текстовая часть). Образец

Журнал регистрации заявлений работников (фрагмент). Образец

Приказ о предоставлении дня отдыха работнику за работу в нерабочий праздничный день. Образец

Журнал регистрации приказов (фрагмент). Образец.

График отпусков. Образец внесения записи об изменении должности работника.

График отпусков. Образец внесения записи уволившемуся работнику о выплате компенсации.


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2014 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке записи о совместительстве не было. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе»?

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>



Тест дня
"Ненормированный рабочий день"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.