Командировки

Типичные нарушения, которые нужно искать, проверяя документы по командировкам при кадровом аудите:

• Направляют в командировки работников, которых запрещено туда направлять.
• Работника не знакомят с правом отказаться от командировки, когда по закону должны ознакомить.
• При направлении работника в командировку от него требуют выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором.
• При оформлении командировки не издается распоряжение работодателя (приказ) о направлении работника в командировку.
• Командировку не отражают в табеле учета рабочего времени либо отражают неправильно.
• Ошибки при возмещении расходов, связанных с командировками.

Добавить ошибку в список. Вы можете написать нам другие ошибки, с которыми Вы сталкивались на данном участке кадровой работы, либо о которых Вы знаете из теории или слышали от коллег, но не перечисленные выше. Мы рассмотрим их и при необходимости добавим в этот список. Возможно, Ваша помощь в этом вопросе окажется очень полезной для других Ваших коллег.

Добавить ошибку в список>>>

Как исправить?

Вам помогут увидеть ошибки яснее, исправить их и самостоятельно навести порядок на данном участке:

• Справочная база и "Книжная полка", доступные подписчикам журнала "Кадровик-практик"

3957

Поделиться в соц сетях