Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1500 руб./год

До 30 апреля
в подарок книга!

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Кадровый аудит. Новая ошибка от пользователя


От кого (эл.адрес, имя)
Ошибка (краткое описание)*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия. Политика обработки персональных данных *	да
Защита от автоматического заполнения

Введите символы с картинки*

* - обязательные поля

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

130 пошаговых инструкций для кадровой работы	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей	Практика увольнений
Сборник образцов приказов.	Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве	Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» 2017	Беременные работницы: особенности регулирования труда

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Новости сайта

	05.04.2018 Пройдите новый мини-тест "Переводы"
	02.04.2018 Пройдите новый мини-тест "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки"

Все новости сайта

Последние публикации

	11-04-2018 Отпуск не переносили, а просто не предоставляли. Оштрафованы за нарушение ст. 124 ТК РФ…
	10-04-2018 Если работник заболел во время отпуска, предоставленного с последующим увольнением…
	10-04-2018 Надомный труд во время отпуска по уходу за ребенком: сохраняется ли пособие, если не оформили уменьшение рабочего времени?
	10-04-2018 Прием ИП в качестве работника
	09-04-2018 Проверка «больничного» нарушает закон? Позиция судов
	09-04-2018 Можно ли не выплачивать при увольнении компенсацию за дополнительный отпуск, установленный работодателем, а не законом? И установить этот порядок в ЛНА?

Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"

	27.03.2018 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за март 2018 года
	27.02.2018 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за февраль 2018 года

Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства

	11.04.2018 Работодателям готовят новый штраф до 50.000 рублей за несоблюдение режима труда и отдыха водителей: рассматриваются поправки в ст. 11.23 КоАП РФ
	06.04.2018 Кадровые документы в электронном виде. Эксперимент Минтруда России

Все новости

Опрос дня

Согласно ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 гражданам, перенесшим заболевания вследствие чернобыльской катастрофы предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней. Обязан ли работодатель предоставлять его и по основной работе, и по совместительству?

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>

Все опросы сайта

Тест дня