Кадровый аудит. Новая ошибка от пользователя


От кого (эл.адрес, имя)
Ошибка (краткое описание)*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия. Политика обработки персональных данных *	да
Защита от автоматического заполнения

Введите символы с картинки*

* - обязательные поля

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

Сборник образцов приказов.	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Практика увольнений

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий	Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	11.03.2019 Вышло обновление (новая редакция) "Пакета Кадровика" (релиз Весна-2019)
	07.03.2019 Дорогие девочки! Поздравляем вас с нашим самым ароматным весенним праздником!

Все новости сайта

Последние публикации

	20-03-2019 Разная индексация для разных работников: когда это законно, а когда нет?
	20-03-2019 Исправления в книге учета движения трудовых книжек
	20-03-2019 Какой вид дополнительной работы выбрать для замены отпускника?
	19-03-2019 Индексация заработной платы
	19-03-2019 Роструд о потере книги учета движения трудовых книжек

Все публикации

Новости трудового законодательства

	13.03.2019 Роструд опубликовал обзор актуальных вопросов кадровой практики за февраль 2019 года
	20.02.2019 Минтруд России разработал новый порядок выплаты выходного пособия работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации
	13.02.2019 Роструд опубликовал обзор актуальных вопросов кадровой практики

Все новости

Опрос дня

Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня