8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Весенние скидки до 100%. С праздником, милые женщины! Подробнее >>


Кадровые документы. Общие требования

Кадровые документы. Общие требования

Типичные нарушения:

  • Отсутствие кадровых документов, которые обязательно должны быть у работодателя.
  • Несоответствие сведений в документах реальному положению дел (например, по режиму рабочего времени, условиям оплаты труда).
  • Документы противоречат друг другу.
  • Документы содержат незаконные условия (например, в локальный нормативный акт работодателя включены условия, ухудшающие положение работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашений).
  • Несоблюдение норм, установленных в данных документах.
  • Другие нарушения.

Добавить ошибку в список. Вы можете написать нам другие ошибки, с которыми Вы сталкивались на данном участке кадровой работы, либо о которых Вы знаете из теории или слышали от коллег, но не перечисленные выше. Мы рассмотрим их и при необходимости добавим в этот список. Возможно, Ваша помощь в этом вопросе окажется очень полезной для других Ваших коллег.

Добавить ошибку в список>>>



Вам помогут увидеть ошибки яснее и самостоятельно навести порядок на данном участке: