atuna (Все сообщения пользователя) , Публикация №168258

Работник написал заявление о предоставлении документов, связанных с его работой, а именно указал - "личное дело", а не отдельно взятые документы из него.

Да, мы гос.учреждение.

У нас в личном деле и анкета, и аттестационные листы, и удостоверения о повышении квалификации -эти документы-то не нужно предоставлять? Только приказы о назначении, увольнении, взыскании?

Здравствуйте! Подскажите, плиз! Сотрудника уволили по статье за прогул, теперь он собирает различные документы из нашей организации. В одном из заявлений запросил выдачу его личного дела. Вопрос: можем ли мы выдать ему его личное дело и на какую статью ТК РФ опираться в том случае, если мы не можем выдать личное дело.

Спасибо всем за помощь!!! Разобралась.

Ссори, совместительство

Подскажите пожалуйста. Ситуация следующая: Уборщицу увольняем с основного места работы структурного подразделения учреждения, но осталось совмещение на 0,5 ставки в другом структурном подразделении. Теперь где осталось совмещение - должно стать основным местом работы, но занимать она должна будет 1,5 ставки. Что делаем???? 1. Увольняем с совмещения? 2. Принимаем на 1 ставку основным работником и на 0,5 ставки опять же по совмещению?

Спасибо за ответы!!!

А если этому сотруднику выдан диплом о профессиональной переподготовке по программе "Менеджмент в сфере образования" на ведение профессиональной деятельности в сфере "Менеджмент", то пишем данные во вкладыш ТК уже из этого диплома, а не из диплома о высшем образовании?

Спасибо за ответ!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! При заполнении вкладыша в ТК в поле "Профессия, специальность" что именно проставить? В дипломе специальность стоит: дошкольная педагогика и психология, квалификация: преподаватель дошкольной педагогики и психологии...,в данный момент работает сотрудник в должности директора образовательного учреждения. В самой трудовой (не вкладыш), в поле "профессия, специальность"проставлено - воспитатель д/с. Еще раз вопрос: что теперь прописать во ВКЛАДЫШЕ В ТК?