Ситуация такая: два работника (с разрешения всего начальства) работают не с 8-17, а с 8.30-17.30. Мне нужно оформить все официально. Я правильно понимаю что алгоритм моих действий: 1. Заявление с работника; 2. приказ; 3. доп.соглашение к тр.договору??? Что они должны писать в заявление, что я в приказе?... или вообще все по другому оформляется?
svetlaya_perm
svetlaya_perm (Автор тем) , Публикация №42045
Страницы:1
изменение режима работы, как оформить правильно, согласно закону
Страницы:1