Люсенька (Все сообщения пользователя) , Публикация №274576

тут вообще по графику никто не ходит ((((( График есть, но соблюдать его никто не хочет, в том числе и руководство.... Пришла сюда недавно и периодически волосы дыбом встают...Как то кадровые вопросы тут считают незначительными, "более глобальные задачи стоят перед организацией"

а если работник не знает когда он пойдет в отпуск? просто написать заявление "перенести начало ежегодного оплачиваемого отпуска с... на другое время"?

Помогите разобраться))) Издан приказ о предоставлении работнику отпуска продолжительностью одна неделя. А сейчас работник говорит что он не пойдет в отпуск по семейным обстоятельствам. Мне просто взять с человека заявление о переносе отпуска на другое время и сделать приказ об отмене приказа № от "О предоставлении отпуска" ? Или что делать?