Лилия Н (Автор тем) , Публикация №667631

Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста. Если работник весь месяц находился в простое, среднедневную нужно умножать на количество календарных или рабочих дней?

У меня простой по вине работодателя на 3 месяца. Оплата простоя - 2/3 среднего заработка работника. Я рассичитала среденедневной заработок и теперь думаю, как правильно будет: 1. умножить среднеднвной заработок на количество рабочих дней в месяце (в мае 19) или 2. умножить среднеднвной заработок на количество календарных дней в месяце (в мае 31)? Весь месяц работники будут в находятся простое.
Подскажите, форумчане, как правильно рассчитать простой в этом случае.
В НМА прописано, что умножать на количество дней в простое, а каких дней не указано.

Помогите пожалуйста, коллеги!!!!
у меня проблема. Работник 30 лет назад зарегистрировала брак в Армении, 10 лет назад развелась уже тут в России. Трудовую начали вести тут в России (на 01.01.01г. проработала под новой фамилией 20 лет), с ссылкой на прежнее место работы в Армении (есть справка на старую фамилию чт она действительно работала в Армении), диплом об образовании на старую фамилию. При разводе 10 лет назад в России оригинал свидетельства о браке сдали в суд (там по истечении 5 лет уничтожили этот документ). Теперь при оформлении пенсии выяснилось, что обязательно нужна копия этого свидетельства о браке (смена фамилии). Но документа этого нет. И запрос в Армению не понятно куда делать - работница не помнит где она регистировалась. Могут ей отказать в назначении пенсии без предоставления свидетельства о браке?