ninylka13 (Все сообщения пользователя) , Публикация №168034

Да унее из 5 мест работы только 1 осталось да и то самое первое, все остальные ликвидированы. Ей же нужно будет запрос в архив делать, а я как то никогда с таким не сталкивалась. В пенсионном разъяснить должны порядок ее действий в такой ситуации.

Эх, а если я ей нашу запись внесу таки с этими пятнами чернильными, то это будет законно и трудовая у нее будет действительная? Всетаки смущают они меня очень и не хочется потом в карму ловить гневные слова в адрес своей криворукости. И на всякий пожарный посоветую сотруднику обратиться в пенсионный фонд за справкой-подтверждением трудового стажа.

Да нет не фальшивка(((( я тоже сначала задергалась, а потом смотрю кем работала.... Солистка в районном ансамбле, солистка-вокалистка и о награждениях у нее документы на руках. К нам ее оформляют мертвой душой, для чего, печати лепили ей на каждую запись так и не поняла, но вот последняя кадровик державшая ее трудовую вообще с печатью развлеклась. От печати чернила выступили на следующей странице и еще 3-х, т.е. ощущение, что она чернилами печать полила а потом приложила и вдавливала, чтоб наверняка. И книжку то она принесла, в полном недоумении мол я же ее принесла, вот хотите заявление вам напишу на дубликат. Эх. Обзвонила уже всех знакомых кадровиков, кто что говорит, кто перепиши и не парься, кто так же к прошлому работодателю отправляет, кто советует просто новую завести, но ведь заводить просто так новую тоже не хорошо.

Но ведь трудовая ее не действительна, если уж за погрызенный кусочек новую делают, то уж за измазаные чернилами страницы то точно нужно дубликат делать. Страницы пустые есть, но они все в чернилах, так что места пустого пара строк да и те с капельками, так что вкладыш будет не актуальным. А вот попробовала копию снять, так вообще от этих чернил все черными кляксами. Эх, дубу на свой страх и риск переписывать т.к. записи то все видны, но состояние самой книжки отвратное.

Ну там печати наляпаны на другие записи, так что порчена она капитально и не пригодна. Мне просто самой даже запись внести не куда, чернила на всех страницах, хотя что написано видно. Последняя компания ликвидирована аж в 1998 году. С руководством ругаться совсем желания нет, человека вообще устраивают мертвой душой на свободный график. И не могу же я человеку запись не вносить более 3-х дней, а там вносить то некуда...

Добрый день, подскажите пожалуйста. Сейчас директор принес трудовую, над которой видимо трудились дооолго. Трудовая от 1992г. последнее место работы и увольнение 1998г. Мест работы несколько, есвть сведения о награждениях. НО. Последний кадровик умудрился наляпать печатей везде где только можно, причем так, что чернила от печатей перешли на другие страницы. Мне ее мало того что нужно быстренько оформить чуть ли не вчера, так еще и просят сделать дубликат, причем с переносом всех записей. А по организациям прошлым новый сотрудник ходить не собирается за справками с прошлых мест. Предлагала оформить дубликат и внести первой строчкой только общий стаж а далее уже нашу организацию, но нет, хотят все места бывшие, плюс сразу копию с не заверенную и на оформление усыновления топать. Вот сижу теперь голову ломаю. Как мне ей все переписать. Так же как было в ее старой книжке и потом уже нашу запись о том, что она наш сотрудник. Или же все таки упереться и не переписывать. И так то новичок в кадрах, а тут еще вот прям сразу грудью на амбразуру кидают.

Добрый день, у меня у сотрудницы запись в трудовой не соответствует действительности. По приказу и договору она оператор call-центра а в трудовую внесена запись о том, что она менеджер. Она еще и увольняется и слезно просит, чтобы я ничего не меняла. Как поступить не знаю.