Помогите пожалуйста! Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением. 28.10.13 последний раб.день. а больничный открыт 21.10.13 по 04.11.2013г. 05.11.2013 - выход на работу - следовательно отменяем приказ на основании больничного и дату увольнения ставим 5.11.2013г. ?
Atashanka30 (Все сообщения пользователя)
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Временное освобождение от работ согласно справке КЭК, Контроль за выполнением приказа.