Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию (с учетом срока предупреждения) - уволить 21 февраля - и ушел на больничный. Насколько мне известно, дни болезни входят в срок предупреждения, верно или я оибаюсь?
Теперь меня гложут сомнения, каким числом увольнять - тем, которое указано в заявлении или ждать когда он закроет больничный и делать увольнение числом, с которого следует приступить к работе? А может числом - последним днем болезни??
Теперь меня гложут сомнения, каким числом увольнять - тем, которое указано в заявлении или ждать когда он закроет больничный и делать увольнение числом, с которого следует приступить к работе? А может числом - последним днем болезни??