Марина_ (Все сообщения пользователя) , Публикация №261605

т.е. я правильно хотела сделать. Сначала решение единственного учредителя о прекращении полномочий, потом на его основании расторжение бессрочного договора (увольнение?), затем заключение срочного трудового договора. Так?

Так у директора по первому договору срок полномочий не установлен. Как единственный чредитель он избрал себя без каких-либо ограничений и договор был на неопределенный срок. Соответственно его полномочия не заканчиваются. Что же тогда делать. Если оставить как есть будут расхождения с уставом

здравствуйте!

Помогите разобраться, пожалуйста. С директором ООО (он же является единственным учредителем) был заключен трудовой договор на неопределенный срок. В этом году внесли изменения в устав компании и изменился пункт о сроке полномочий директора. Теперь нужен срочный трудовой договор. Как мне правильно сделать?
1. Решение единственного учредителя (как правильно сформулировать?)
2. Приказ об увольнении (как правильно сформулировать основание?)
3. Приказ о приеме

Насколько я поняла нельзя просто внести изменения в трудовой договор и поменять пункт о сроке действия. Нужно все делать через увольнение и прием. Так ли это? И как правильно уволить?

Помогите, пожалуйста!
Директор компании "А" является также директором в компании "Б". И там и там он - единственный учредитель. В компании "А" ему начисляется зарплата, в компании "Б" - нет. В договоре компании "А" - пишем - основное место работы, а как писать во втором договоре в компании "Б"?

Нужно ли делать ПВТР, если в компании только один человек числится - руководитель? Насколько я понимаю -нет?

Спасибо, хоть какое-то утешение.
У меня еще один вопрос. Нигде не могу найти образец договора транспортной компании с водителем. В интернете либо шаблоны заказчика с транспортной компанией либо договор подряда. Можно ли переделать стандартный договор подряда или возмездного оказания услуг для этих целей?

жаль

а есть варианты избежать уплаты налогов и взносов (я так понимаю ндфл, пенс фонд и фсс) за физ. лиц без ИП, если им уже перечислялись какие-то суммы на карточки?

Спасибо! буду дальше разбираться.